Comités permanents

Comité permanent pour la pratique professionnelle Par Jim Graham — Dernière modification 04-11-2006 07:24

MANDAT: IDENTIFIER ET SOLUTIONNER LES PROBLÈMES CONCERNANT LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE DANS LAQUELLE LES MEMBRES DE LA SOCIÉTÉ SONT IMPLIQUÉS ET PRENDRE LES ACTIONS APPROPRIÉES. Le comité identifie et se préoccupe des activités relatives à la pratique professionnelle qui présentent un intérêt pour les membres de la Société et qui sont à l'intérieur du mandat de la Société. Le comité recherche et maintient la coopération avec les autres organisations provinciales et fédérales qui ont juridiction ou s'intéressent au domaine de la pratique professionnelle.

Documents from Professional Practice Committee Par darren — Dernière modification 04-11-2006 09:35

 

Comité permanent pour l'informatique Par Jim Graham — Dernière modification 04-11-2006 07:39

MANDAT: IDENTIFIER ET TRAITER LES PROBLÈMES CONCERNANT TOUS LES ASPECTS DE L'INFORMATIQUE QUI TOUCHENT LES CHAMPS D'ACTION DE LA SOCIÉTÉ. PRENDRE LES ACTIONS APPROPRIÉES.

Comité permanent sur la formation Par Jim Graham — Dernière modification 04-11-2006 07:40

MANDAT: IDENTIFIER ET SOLUTIONNER LES PROBLÈMES RELATIFS À TOUS LES ASPECTS DE LA FORMATION CONTINUE DES MEMBRES DE LA SOCIÉTÉ AINSI QUE DES PROBLÈMES CONCERNANT L'IMPLICATION DES ÉTUDIANTS DANS LE SOCIÉTÉ EN INCLUANT LA FORMATION GÉOTECHNIQUE DANS LES DIFFÉRENTES UNIVERSITÉS. PRENDRE LES ACTIONS APPROPRIÉES AU BESOIN.

Comité permanent pour les glissements de terrain Par Jim Graham — Dernière modification 04-11-2006 07:32

MANDAT: IDENTIFIER ET S'OCCUPER DE FAÇON ADÉQUATE DES PROBLÈMES CONCERNANT LES GLISSEMENTS DE TERRAIN NATURELS OU CAUSÉS PAR L'ACTION HUMAINE.

Comité permanent pour l'héritage Par Jim Graham — Dernière modification 04-11-2006 07:34

 

Comité permanent pour l'adhésion Par Jim Graham — Dernière modification 04-11-2006 08:44

MANDAT: IDENTIFIER ET SOLUTIONNER LES PROBLÈMES CONCERNANT TOUS LES ASPECTS DE L'ADHÉSION DE MEMBRE À LA SOCIÉTÉ. PRENDRE LES ACTIONS APPROPRIÉES.